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職工互助保障工作是關系到職工切身利益的一件好事。為了把這一工作落到實處，5月7日，公司工會女工委為全體在職111名女工購買了女職工特殊疾病互助保險，根據《中華人民共和國合同法》相關規定，工會代表簽訂了合同，完成了相關手續。

今年以來，公司工會緊緊圍繞竭誠為職工服務的初心，始終把開展職工互助保障活動作為服務基層、服務職工的重要抓手，工會領導干部率先做到吃透政策、通曉業務，對職工的咨詢做到百問不厭、關心體貼，用熱心、細心、愛心、責任心服務廣大職工，使廣大職工在患病或遭遇意外傷害時，能得到工會組織及時救助，為職工構建一道堅實的屏障。

據悉，2021年12月份公司工會已參保了全體在職職工住院醫療綜合互助保障活動，此種保險于今年1月21日起保，針對發生住院和意外的在職職工可以享受此項福利。

下一階段，工會將組織開展職工健康知識講座，發放職工互助保險宣傳手冊等工作并進行廣泛宣傳。為建檔立卡的干部職工進行健康體檢，向特困職工贈送職工重大疾病慰問金、落實在職職工基本醫療保險住院補貼和職工意外傷害等三項互助保障，使廣大干部職工進一步了解到互助保障給職工切身利益帶來的好處，不斷擴大井下公司職工互助保障的影響力，做實做好做優這項惠及職工的工作，發揮工會職能作用，為職工群眾辦實事謀福利。