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為切實推進公司合理化建議、小改小革活動的持續開展，激發公司員工創新創效能力，提升公司職工隊伍整體素質。5月17日，公司工會召開小改小革項目立項評審會議，公司副經理高磊參加并指導會議，公司工會小改小革委員會成員、專業技術人員組成的評審小組成員以及各項目申報人共23人參加會議。

評審委員依據《公司小改小革管理辦法》，從選題、措施、預期效果三個維度，圍繞“是否能提高技術質量、降低能源消耗，是否能減輕勞動負荷、提高設備使用效率，是否能改進工作流程、提高工作效率，是否能保證安全生產、促進隱患整改”四個方面，對《混砂車上水系統的優化》、《集流環的改造》、《測井資料解釋輔助軟件開發》等的17項小改小革項目申報方案逐項進行評審。

會上，每位項目申報人就項目改造方法、改造效果、預期節約效益和應用前景等方面作了詳細的匯報，評委也對每個項目進行綜合點評，并提出合理的改進意見。本次會議激發了技術型人才的創新熱情，為促進群眾性創新活動蓬勃開展營造了良好的氛圍。下一步，公司將按照《小改小革創新成果獎勵辦法》的規定，對后期實施效果顯著、質量較高的小改小革成果推薦為油田公司申報項目，并進行分類獎勵與激勵。

據了解，自開展“小改小革”技術創新活動以來，公司工會從“小”處著手，“細”處著眼，完善激勵機制，鼓勵全員創新創效，有效發揮了基層員工的智慧，解決了一系列生產中的實際問題，既降低了生產成本，又提高了工作效率。