按照油田公司《關(guān)于推進全面從嚴治黨整治“吃空餉”問題專項督查的方案》要求，9月24日，人力資源科長甄大慶組織人力資源科全員開展勞動紀律整頓會暨科室工作會議。

會上對科室近期日常工作、重點工作進行了安排部署，與會人員分別對各自負責的業(yè)務進行了匯報。隨后，匯總了“吃空餉”檢查情況及近期勞動紀律檢查情況，并對后續(xù)督查工作進行了安排部署，人力資源科將進一步加強勞動用工管理，建立健全公開監(jiān)督機制，將勞動紀律作為常態(tài)化工作之一，常抓不懈。各單位也應高度重視勞動紀律，切實發(fā)揮勞動紀律主體責任，嚴格按照印發(fā)《員工請休假及考勤管理辦法》執(zhí)行，認真開展勞動紀律自查自糾，切實轉(zhuǎn)變作風紀律，推動整體工作高效運行。